Bandung — Dalam rangka membangun budaya kerja berbasis kinerja dan memperkuat kapasitas aparatur baru, Subbagian Sumber Daya Manusia menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi SKP dan Coaching Clinic Penggunaan Aplikasi E-Kinerja bagi CPNS dan PPPK Gelombang I. Kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Pleno KPU Provinsi Jawa Barat pada Rabu 25 Juni 2025, dipimpin langsung oleh Kepala Subbagian SDM, Norhina Kurniawaty.

Dalam arahannya, Norhina menegaskan pentingnya pemahaman sejak dini mengenai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan mekanisme pelaporannya melalui E-Kinerja. “ASN masa kini harus adaptif dan transparan. Melalui E-Kinerja, setiap proses perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja dilakukan secara digital, efisien, dan akuntabel,” tegasnya.

Selain sosialisasi regulasi dan jadwal pelaporan SKP berkala, kegiatan ini juga diisi sesi coaching clinic teknis oleh tim Subbagian SDM, yakni Arief Triwibowo, Annisa Dyah Hapsari dan Irawan Saputra. Para peserta dilatih langsung untuk menyusun SKP, menginput realisasi harian, serta melakukan evaluasi mandiri dalam sistem.

Para CPNS dan PPPK antusias mengikuti coaching, yang disampaikan dengan pendekatan praktik langsung serta diskusi interaktif. Mereka juga diberikan simulasi perhitungan capaian dan tips menyusun SKP yang relevan dengan tugas pokok jabatan.

Kegiatan ini diharapkan memperkuat pemahaman ASN baru terhadap manajemen kinerja berbasis digital serta menumbuhkan budaya kerja yang terukur dan profesional. Ke depan, pelaporan SKP melalui E-Kinerja akan menjadi tolok ukur integritas dan kompetensi ASN di lingkungan instansi.